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FAD, formazione a distanza per la sicurezza sul lavoro

La formazione per la sicurezza sul lavoro, prevede per molte categorie, per molte figure professionali addette alla sicurezza e alla prevenzione indicate dalla normativa nazionale, la possibilità di utilizzare al meglio il web e le potenzialità comunicative di cui dispone. Per FAD si intende formazione a distanza, ovvero lezioni materiali e test finali di valutazione da somministrare e quindi seguire online. Dal proprio pc.

L'e-learning, l?apprendimento, lo studio, l?insegnamento online è una delle possibilità aperte dal web. Una possibilità che permette di formarsi da casa, dal proprio pc al fine di allinearsi a quanto previsto dal Testo unico sulla sicurezza sul lavoro D.lgs 81/08.

Corsi a distanza, validità ed efficacia

Occorre fare attenzione. Non si tratta di svaghi o alleggerimenti dell?impegno e dell?obbligo di studio, aggiornamento e formazione al quale sono soggetti aziende, datori di lavoro e quindi i lavoratori impiegati. La sicurezza sul lavoro è un qualcosa di assolutamente serio, vitale, fondamentale. Il Formarsi a distanza non deve essere travisato e interpretato come un ripiego facile. È invece un impegno assolutamente serio, concreto, e che deve accompagnare i discenti verso la norma di legge sulla sicurezza sul lavoro, verso l?adempimento di ogni indicazioni dettata dalla normativa nazionale, verso il benessere e la tutela di un ambiente di lavoro e ultima ma non ultima ovviamente la prevenzione.

La formazione a distanza per la sicurezza sul lavoro viene somministrata rispettando quanto previsto dal Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Ogni corso ha un proprio dettagliato e rigido programma. Orari, materiali, scadenze. I tempi e le modalità di fruizione sono espressamente indicati e il limite ultimo del test non può essere ovviamente travalicato.

La Medas Service S.r.l. offre questo tipo di servizio alle aziende ed in particolare ha attivato una piattaforma dedicata alla ?Formazione a Distanza? per tutti i corsi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazione e da quanto disposto dall?Accordo Stato Regioni sulla formazione dei lavoratori.

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