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Lavoro notturno e lavoro a turni: effetti sulla salute e prevenzione

Parigi, 28 Agosto - Il Diffondersi dei Lavori Atipici e le Implicazioni per la Salute

Negli ultimi tempi, il lavoro atipico, compresi i turni e il lavoro notturno, ha visto una crescente diffusione, coinvolgendo una vasta gamma di settori. Tale fenomeno è in costante aumento, con una particolare crescita registrata tra le lavoratrici e nel settore dei servizi.

Per i lavoratori, queste forme di organizzazione del lavoro portano spesso a una "desincronizzazione" tra i ritmi biologici, sociali e familiari. Diversi studi hanno evidenziato che questa disintegrazione può comportare una serie di problematiche di salute. Pertanto, acquisire una comprensione approfondita dei rischi connessi a queste forme di lavoro è cruciale, al fine di promuovere e incoraggiare l'attuazione di misure preventive.

Un dossier pubblicato in Francia dall'Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), un'organizzazione affiliata al sistema di sicurezza sociale francese (CNAM), si è espresso in merito a questo tema. Intitolato "Travail de nuit et posté: état des connaissances et prévention en milieu professionnel" (Lavoro notturno e a turni: stato delle conoscenze e prevenzione sul posto di lavoro), il dossier è stato pubblicato sulla rivista tecnica dell'INRS "Hygiène & sécurité du travail" (HST) n° 270 di marzo 2023.

Questo documento, curato da Marie-Anne Gautier e Laurence Weibel (INRS, département Études et assistance médicales), fornisce una panoramica delle ricerche condotte da numerose istituzioni di prevenzione e degli studi sui riflessi degli orari di lavoro atipici sulla salute. Inoltre, il dossier illustra i risultati di alcune iniziative intraprese in contesti lavorativi specifici.

Implicazioni sulla Salute Legate al Lavoro Notturno: Un'Analisi Dettagliata

Il primo contributo del dossier, redatto da Marie-Anne Gautier e Laurence Weibel, è intitolato "Effets sur la santé du travail de nuit et posté : mécanismes et mesures de prévention" (Implicazioni sulla salute del lavoro notturno e a turni: meccanismi e misure preventive). Questo articolo sottolinea che ricerche sostenute da studi clinici ed epidemiologici hanno dimostrato in modo inequivocabile che il lavoro notturno e il lavoro a turni notturni possono avere significative implicazioni per la salute.

Nel 2012, la Société Française de Médecine du Travail (SFMT) e l'Autorité Nationale Française pour la Santé (HAS) hanno pubblicato raccomandazioni specifiche per il monitoraggio dei lavoratori notturni. Queste raccomandazioni hanno rilevato una connessione tra il lavoro notturno e disturbi del sonno e della vigilanza, con una riduzione media di un'ora di sonno al giorno. Inoltre, i lavoratori notturni hanno un rischio maggiore di sonnolenza e di incidenti o quasi incidenti sul luogo di lavoro. Nei casi delle lavoratrici notturne, si è notato un aumento del rischio di cancro al seno, mentre durante la gravidanza sono stati registrati maggiori rischi di aborto spontaneo, parto prematuro e ritardo di crescita intrauterino.

Il dossier mette in evidenza ulteriori disturbi correlati al lavoro notturno, seppur in misura minore. Questi includono un aumento dei problemi cardiovascolari, dell'indice di massa corporea, dell'ipertensione, degli squilibri lipidici, dei sintomi digestivi e del rischio di ulcera gastrica. Inoltre, il lavoro notturno può aumentare il rischio di problemi psicologici, come la depressione e i disturbi d'ansia.

Nel 2016, l'Agence Nationale de Sécurité Sanitaire de l'Alimentation, de l'Environnement et du Travail (Anses) ha classificato gli effetti sulla salute del lavoro notturno in base al livello di evidenza scientifica. Hanno identificato gli effetti "provati," quelli "probabili," e quelli "possibili." Gli effetti "provati" includono cambiamenti nella qualità e nella durata del sonno, aumento della sonnolenza e sindrome metabolica.

Il rapporto sottolinea che il lavoro notturno e a turni può anche influenzare il ritmo sonno-veglia in alcuni lavoratori, con conseguente "disregolazione" dell'orologio biologico dovuta a segnali ambientali inadeguati durante il periodo di sonno. Questo disturbo, noto come "disturbo del sonno nei lavoratori a turni o notturni," è definito da precisi criteri diagnostici.

Altri "effetti probabili" includono impatti sulla salute psicologica, sulle prestazioni cognitive, nonché il rischio di sviluppare il cancro al seno, alla prostata, al colon-retto e ad altre patologie.

Nel 2019, l'Agenzia Internazionale per la Ricerca sul Cancro (IARC) ha classificato il lavoro notturno come un probabile cancerogeno per l'uomo (Gruppo 2A). Questa classificazione è basata su studi scientifici che hanno dimostrato legami significativi tra il lavoro notturno e lo sviluppo di cancro al seno, alla prostata, al colon-retto, e ad altri tipi di cancro. Gli studi più esposti al rischio riguardano i settori in cui il lavoro notturno è più diffuso, tra cui la sanità, l'industria, i servizi, il commercio e i trasporti.

Il rapporto evidenzia anche gli impatti del lavoro notturno sulla vita sociale e familiare e sottolinea che gli incidenti durante i turni notturni sono più frequenti e gravi rispetto a quelli diurni. Questi incidenti sono spesso correlati alla sonnolenza e alla minore vigilanza dei lavoratori notturni, oltre ai cambiamenti nelle condizioni di lavoro notturno.

Misure Preventive per il Lavoro Notturno

Il dossier dedica una sezione alle possibili misure preventive. Sottolinea che, dal punto di vista giuridico, il lavoro notturno è regolamentato, con specifico riferimento alla normativa francese. Le misure preventive, incentrate sulle condizioni lavorative (prevenzione primaria), rappresentano l'approccio più efficace alla gestione di questo fenomeno.

Dal punto di vista organizzativo, è possibile intervenire sulla pianificazione degli orari per ridurre il deficit di sonno e la disintegrazione dei ritmi biologici. Queste misure dovrebbero anche tener conto delle caratteristiche specifiche del lavoro. Inoltre, il coinvolgimento attivo e il consenso dei lavoratori notturni sono essenziali nel processo di definizione degli orari.

Altre azioni "secondarie" possono integrare le misure preventive primarie. Servizi dedicati alla salute e alla sicurezza sul lavoro svolgono un ruolo significativo nell'attuazione di orari di lavoro atipici e nella prevenzione degli impatti sulla salute. Questi servizi possono fornire raccomandazioni specifiche sulle misure organizzative necessarie, offrendo consulenze riguardo ai rischi correlati, al mantenimento di uno stile di vita sano, al sonno e all'esposizione alla luce.

In particolare, per quanto riguarda il sonno, vengono suggeriti vari consigli preventivi, tra cui:

  • Limitare il consumo di caffeina.
  • Pianificare brevi pause o pisolini durante il lavoro notturno o il turno del mattino.
  • Ridurre l'esposizione alla luce intensa alla fine del turno.
  • Fornire condizioni di sonno ristoratore a casa: oscurità, silenzio, spegnimento dei dispositivi, ecc.
  • Seguire una routine pre-sogno rilassante.

I consigli dovrebbero essere personalizzati in base alle preferenze individuali dei lavoratori, come il loro cronotipo e le esigenze di sonno.

Un elemento fondamentale è sensibilizzare i lavoratori notturni sull'importanza del recupero del sonno accumulato durante i turni notturni. Inoltre, è necessario adottare misure preventive relative all'alimentazione, in termini di qualità e quantità

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Accordo Stato-Regioni 2025: Guida Completa ai Nuovi Obblighi Formativi
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Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 sulla Formazione per la Sicurezza sul Lavoro: cosa prevede e cosa cambia Pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’Accordo Stato-Regioni sulla sicurezza Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 119) il nuovo Accordo Stato-Regioni per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, firmato il 17 aprile 2025. Questo aggiornamento, in attuazione dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, ridefinisce durata, contenuti minimi e modalità dei corsi obbligatori per lavoratori, datori di lavoro, dirigenti, RSPP, preposti e altre figure coinvolte nella sicurezza aziendale. L’accordo include anche un documento tecnico allegato (Allegato A), pubblicato il 19 maggio 2025 sul sito del Ministero del Lavoro. Principali novità dell'Accordo 2025 sulla formazione sicurezza Il nuovo accordo aggiorna e unifica le precedenti intese, introducendo: Durata e contenuti minimi dei corsi per ogni figura aziendale Verifiche finali e criteri di aggiornamento obbligatorio Monitoraggio degli enti formatori e della formazione erogata Nuove norme per attrezzature specifiche e ambienti confinati Regole precise su numero massimo di partecipanti, frequenza e modalità (presenza, videoconferenza, e-learning) Obblighi formativi per le diverse figure aziendali ✅ Datori di lavoro Corso base di 16 ore (giuridico e organizzativo) Modulo aggiuntivo di 6 ore per imprese edili Aggiornamento quinquennale di 6-8 ore, anche online Formazione RSPP: Modulo A (8h), modulo comune (8h), moduli tecnici ATECO ✅ Preposti Modulo di 12 ore aggiuntivo Aggiornamento biennale (min. 6 ore) Escluso l’e-learning per garantire interazioni pratiche ✅ Dirigenti Corso base di 12 ore, + 6 ore per chi opera in cantieri Aggiornamento ogni 5 anni (min. 6 ore), anche in e-learning ✅ RSPP e ASPP Moduli A (28h), B (48h) e C (24h, solo RSPP) Aggiornamento ogni 5 anni: 40 ore per RSPP, 20 ore per ASPP E-learning consentito solo per Modulo A ✅ Coordinatori della sicurezza (CSP/CSE) Corso di 120 ore Aggiornamento quinquennale di 40 ore E-learning consentito solo per modulo giuridico e aggiornamento ✅ Lavoratori Formazione generale: 4 ore Formazione specifica (in base al rischio ATECO): 4h (rischio basso) 8h (rischio medio) 12h (rischio alto) Aggiornamento ogni 5 anni (minimo 6 ore) E-learning consentito per: Formazione generale Specifica (solo rischio basso) Tutti i corsi di aggiornamento Requisiti per i formatori I formatori devono appartenere a una delle seguenti categorie: Soggetti istituzionali Enti accreditati Organismi paritetici e fondi interprofessionali Per corsi in ambienti confinati è richiesta esperienza professionale giuridico-tecnica e pratica di almeno 3 anni. Nuove abilitazioni per l’uso di macchine L’accordo introduce obblighi formativi per nuove attrezzature: Macchine raccogli-frutta: 8 ore (4 teoria + 4 pratica) Caricatori materiali: 8 ore Carroponte/gru: da 6 a 10 ore in base al tipo di comando Formazione per ambienti confinati Corso obbligatorio di 12 ore 8 ore pratiche Aggiornamento quinquennale (min. 4 ore) Esclusa la videoconferenza e l’e-learning Modalità di erogazione della formazione Le modalità previste sono: In presenza In videoconferenza sincrona In e-learning (solo per determinati corsi) In modalità mista Requisiti organizzativi: Max 30 partecipanti per corso Rapporto docente/discente max 1:6 per pratica Registro presenze obbligatorio Frequenza minima: 90% Verifica finale e rilascio attestato (con elementi obbligatori) Allegati dell’Accordo 2025 Allegato I – Classi di laurea che esonerano dalla formazione RSPP/ASPP Allegato II – Elenco attrezzature con obbligo di abilitazione Allegato III – Sistema dei crediti formativi Allegato IV – Macrocategorie di rischio secondo codice ATECO Accordi abrogati Con l’entrata in vigore del nuovo accordo (24 maggio 2025), sono abrogati tutti i precedenti accordi dal 2011 al 2016, inclusi quelli su formazione RSPP/ASPP e attrezzature da lavoro. Entrata in vigore e periodo transitorio L’Accordo 2025 è in vigore dal 24 maggio 2025, con un periodo transitorio di 12 mesi durante il quale è consentita la formazione secondo le norme precedenti.I corsi per datori di lavoro devono essere completati entro 24 mesi. Scarica il testo completo 📥 [Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione per la sicurezza (PDF)] 📥 Accordo ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza, di cui al medesimo decreto legislativo n. 81 del 2008

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Zero Costi, Massima Sicurezza: Scopri la Formazione Gratuita!
13/02/2025
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Come Gestire il Contatto con Sostanze Chimiche: Nuovo Manuale INAIL
23/01/2025
Come Gestire il Contatto con Sostanze Chimiche: Nuovo Manuale INAIL

Manuale INAIL sul primo soccorso in caso di contatto con agenti chimici L’INAIL ha pubblicato un nuovo manuale che descrive le azioni da intraprendere in situazioni di emergenza legate al contatto con agenti chimici sul posto di lavoro. Il documento è pensato per essere un supporto pratico per datori di lavoro, addetti al primo soccorso aziendale e lavoratori, offrendo indicazioni utili per affrontare gli incidenti causati da esposizione accidentale a sostanze chimiche pericolose. Effetti sulla salute da esposizione a sostanze chimiche L’esposizione ad agenti chimici può causare effetti: Locali o sistemici (interessano una specifica area o l’intero organismo); Acuti o cronici (insorgono rapidamente o si sviluppano nel tempo). I fattori che influenzano gli effetti includono: L’organo bersaglio, La dose di esposizione, La durata e la frequenza dell’esposizione, La via di esposizione (inalazione, contatto, ingestione, ecc.). Dati sugli incidenti chimici: report Infor.Mo Secondo i dati di Infor.Mo (Sistema di sorveglianza sugli infortuni mortali e gravi, INAIL), tra il 2002 e il 2020 oltre l’80% degli incidenti con agenti chimici è stato causato da: Fuoriuscita o contatto con gas, fumi, aerosol e liquidi; Sviluppo di fiamme. I principali fattori di rischio identificati includono: Mancanza o uso scorretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI); Formazione inadeguata dei lavoratori; Assenza di adeguata aerazione negli ambienti. In alcuni casi, si sono verificati infortuni a catena, dove il soccorritore, non protetto adeguatamente, ha subito lo stesso tipo di incidente. Principali scenari di infortunio con agenti chimici Gli incidenti causati dal contatto con agenti chimici possono manifestarsi in diversi modi: Incendio: con rischi di intossicazione da fumi e ustioni. Esplosione: che può provocare lesioni gravi come contusioni, ematomi o, nei casi più gravi, decessi. Intossicazione acuta: dovuta a inalazione, ingestione o assorbimento cutaneo di sostanze chimiche. I sintomi variano in base al tipo di agente chimico. Prevenzione e protezione dagli agenti chimici Il manuale sottolinea l’importanza di adottare misure preventive e protettive, tra cui: Sostituire agenti e processi pericolosi con alternative più sicure; Progettare processi lavorativi sicuri per l’utilizzo, manipolazione, stoccaggio e smaltimento di sostanze chimiche; Applicare sistemi di protezione collettiva e utilizzare DPI adeguati; Implementare piani di emergenza specifici; Garantire vigilanza sulle procedure; Fornire informazione, formazione e addestramento ai lavoratori. Indicazioni di primo soccorso Il manuale INAIL include linee guida generali per il primo soccorso in caso di incidenti con: Agenti corrosivi, Idrocarburi, Gas irritanti e asfissianti, Pesticidi, Gas semiconduttori, Metalli pesanti. Fonte: INAIL

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